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Aspectos fiscais da Reforma Tributária são o foco do segundo módulo do workshop promovido pela FCDL-MG

Por: FCDL MINAS GERAIS 1 de outubro de 2026
Aspectos fiscais da Reforma Tributária são o foco do segundo módulo do workshop promovido pela FCDL-MG

A Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Minas Gerais (FCDL-MG) realizou, nesta quinta-feira (1º), o segundo módulo do Workshop Reforma Tributária – Adequações para Entidades. Desta vez, a capacitação avançou sobre os aspectos fiscais das mudanças, com orientações sobre os novos tributos, os possíveis impactos para as CDLs e os cuidados necessários para reduzir riscos e preparar as entidades para o período de transição.

Conduzido pelo professor Luciano Machado Resende, o encontro apresentou o funcionamento do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), que serão implantados gradualmente no novo modelo de tributação sobre o consumo. Entre os pontos abordados estiveram as regras de incidência, a não cumulatividade, o aproveitamento de créditos e a tributação no destino.

A discussão foi direcionada especialmente à realidade das CDLs. Como as entidades desenvolvem atividades associativas e institucionais e também podem prestar diferentes serviços, uma das principais orientações foi avaliar individualmente cada fonte de receita e manter a correta separação entre as operações. O tratamento tributário pode variar de acordo com fatores como a natureza da atividade, a forma de cobrança, o público atendido e a existência de contraprestação.

Na prática, a análise envolve desde mensalidades e contribuições associativas até serviços prestados aos associados e a terceiros, cursos, eventos, patrocínios, publicidade, cessão de espaços e convênios. A orientação é que as receitas associativas e comerciais sejam devidamente identificadas e segregadas, com registros contábeis e documentos que permitam demonstrar a natureza de cada operação.

Atenção aos processos internos

Outro eixo do módulo foi a preparação das CDLs para as novas exigências fiscais. Entre os pontos de atenção estão a revisão dos cadastros de produtos e serviços e dos códigos fiscais, a atualização dos sistemas contábeis, financeiros e fiscais, a adequação da emissão de documentos e a revisão dos contratos vigentes.

Os contratos também ganham importância nesse processo. A recomendação é revisar a descrição dos serviços, as responsabilidades tributárias e as previsões relacionadas a alterações legislativas e eventual reequilíbrio econômico-financeiro. O planejamento deve considerar ainda os reflexos das mudanças sobre fluxo de caixa, custos, preços e orçamento das entidades.

Para o presidente da FCDL-MG, Frank Sinatra, a capacitação busca preparar as entidades para mudanças que terão reflexos diretos em sua rotina. “Estamos tratando de uma transformação que exige atenção não apenas à legislação, mas à forma como cada CDL organiza suas atividades, receitas, contratos e processos internos. Antecipar essas orientações é fundamental para que nossas entidades possam fazer as adequações necessárias com planejamento e segurança”, afirma.

Cuidados institucionais

Durante o encontro, também foram reforçados cuidados relacionados à própria natureza das CDLs como entidades associativas. Entre as recomendações estão manter separadas as receitas institucionais e comerciais, documentar adequadamente a finalidade das atividades, observar o tratamento tributário aplicável a cada operação e preservar os registros fiscais e contábeis.

A capacitação destacou ainda a importância da integração entre as diferentes áreas das entidades. Diretoria, contabilidade, fiscal, financeiro, jurídico, tecnologia da informação e demais setores envolvidos precisam atuar de forma coordenada durante a adaptação às novas regras.

O segundo módulo dá continuidade ao trabalho iniciado pela FCDL-MG na primeira etapa do workshop, dedicada à gestão contábil das CDLs. A proposta é ampliar a preparação das entidades para as mudanças trazidas pela Reforma Tributária, oferecendo orientações que contribuam para a revisão de procedimentos, a capacitação das equipes e a adequação gradual às novas exigências.

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